– احراز هویت صنفی و برخورداری از حمایت های قانونی

– بهره مندی از پشتیبانی های صنفی

– گواهی عضویت در IAC

– امکان اجرای تمام موضوعات ماده 3 اساسنامه

– بومی سازی دانش و مهارت کوچینگ

– توسعه و معرفی استاندارد مهارت های حرفه ای واصول اخلاقی کوچینگ

– تامین فرصت‌های شغلی و بهبود کسب و کار

– مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی با اولویت سازمان‌ها

– بازاریابی و بررسی شرایط محیطی بازار و تبیین و آگاه سازی ذی نفعان از خدمات کوچینگ

– کمک به دریافت تسهیلات مانند بیمه تامین اجتماعیف بیمه تکمیلی و … .

– کمک های صنفی به اعضا فعال در زمینه توسعه و ارتقا فعالیتهای کوچینگی

– پشتیبانی، حمایت و دفاع از حقوق فعالین

– نظارت بر اجرای قراردادها و توافقنامه‌های اعضاء و اعمال نظارت‌های قانونی واگذار شده از سوی دستگاه‌های ذیربط